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        要聞快報

        四年等一回!饕餮文化盛宴開席,恒逸人你可別錯過了

        發布時間:2019-07-03

        在恒逸建企45周年

        即將到來之際

        第四屆企業文化節

        閃亮登場

         

        6月30日下午,恒逸集團第四屆企業文化節開幕式暨踐行核心價值觀主題演講比賽在恒逸總部順利舉行,下屬子公司組織員工通過在線視頻同步觀看。

        恒逸集團黨委書記、辦公室副主任何邦陽為開幕式致辭。他首先向第四屆企業文化文化節的開幕表示熱烈祝賀,并指出,自2007年以來,集團公司每四年舉辦一次企業文化節,旨在全面展示企業發展新業績,展現廣大員工新風采,進一步激發廣大員工投身公司建設、融入公司發展的歷史責任感和使命感,進一步激勵廣大員工為“建百年長青基業,立世界名企之林”貢獻智慧和力量。


        據悉,本屆企業文化節將與恒逸建企45周年慶典系列活動有機地結合起來,以“感恩·傳承·跨越·奮進”為主題,內容豐富,形式多樣,除了集團公司牽頭主辦,各生產基地積極協辦,將有力促進內部成員單位之間的溝通和交流。

         

        “踐行恒逸核心價值觀”主題演講比賽激情開賽,正式拉開本屆企業文化節序幕。

         

        誰將聲震山谷,誰將點燃閃電?

         

        經過前期初審、初賽等環節的層層比拼選拔,來自恒逸各單位的22位參賽選手脫穎而出。在決賽場上,他們圍繞“重務實、敢擔當、善超越、樂分享”的恒逸核心價值觀,緊密聯系工作實際和崗位職責,從不同的角度、不同的層面,講述學習貫徹核心價值觀的心得感悟,回憶恒逸建企45年來各條生產線上取得的輝煌成就,謳歌奮斗在一線愛崗敬業、拼搏進取、無私奉獻的先進事跡。他們時而深情詠嘆,時而感懷追憶,時而激情澎湃,時而細膩婉轉。選手們聲情并茂的演講描繪出一幅宏大的“恒逸夢”,也博得了現場評委和觀眾的陣陣掌聲。

         

        浙江雙兔新材料有限公司總經理董慶奇、恒逸石化股份有限公司安全環保部總經理肖春寶和相關生產單位綜合部負責人擔任評委并為獲獎選手頒獎。通過對“主題內容、語言表達、儀態風范、現場感染、時間掌握”五方面進行評分,集團公司沈慧榮獲特等獎,太倉逸楓翟佳羽、杭州逸暻魯曉旭榮獲一等獎,太倉逸楓朱銳、雙兔公司王朋飛、雙兔公司孫亞飚、聚合物公司吳文翠榮獲二等獎,杭州逸宸喻昌杰、杭州逸暻楊小權、海寧尖山范康琪、高新公司劉洋、高新公司安馨、嘉興逸鵬趙翠玲,其余選手榮獲優秀獎。

         

        在接下來的2個月時間里,我們還將陸續組織20項系列活動,為全體恒逸人送上精彩紛呈的文化盛宴。

         

        恒逸講堂

         

        當天上午,恰逢恒逸大學領導力學院召開恒逸講堂2019第三期講座暨高管悅讀項目啟動會,從中可以看出恒逸自上而下對文化建設的重視。恒逸集團總裁倪德鋒、恒逸石化總裁樓翔等公司高管、各生產公司主要負責人、各職能部門經理級級以上人員、各單位人力資源負責人等80余人出席。

        本次講座特別邀請浙江大學管理學院教授、博士生導師謝小云以《數字經濟時代的人與組織:變革與轉型》為題分享數字經濟時代的商業創變。謝小云教授為在場的聽眾詳細闡釋了數字經濟時代對于傳統工商管理教育體系、企業以及追求職業生涯夢想的每一個個體,意味著什么,存在著哪些機遇和挑戰。


        隨后,倪德鋒宣布恒逸高管悅讀項目正式啟動,希望大家利用空余時間提升自己,讓閱讀的身影遍布恒逸每一個角落。

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